墨西哥雇员需注意，根据特定的收入门槛，其2026年的利润分成发放金额可能会面临个人所得税扣除。
据 expansion.mx 报道，并非所有的利润分成金额都需要缴税。法律规定了一个具体的起征限额，只有超过该限额的部分才会被征税。
该起征点相当于15天的“计量与更新单位”（UMA）。针对2026年，UMA的日值已定为117.31比索。
从实际金额来看，这意味着如果员工获得的利润分成金额在1,759.65比索以内，则无需缴纳税款。税收仅针对超过此限额的部分征收，这也解释了为什么部分员工最终拿到的金额比预期的要少。
付款截止日期与领取资格
利润分成的发放时间取决于雇主的法律性质。
对于在法人实体（公司）工作的员工，必须在5月30日之前收到款项。这一截止日期紧随公司在3月份进行的税务申报期之后。
对于在自然人（个体雇主）处工作的员工，截止日期则延长至6月29日。这是为了配合个体雇主在4月份进行的税务申报周期。
若要获得2026年的利润分成，公司必须在2025财年实现盈利。此外，员工在该期间内的工作时间必须满60天。
员工可以通过咨询主管或人力资源部门来确认自己的领取资格。在有工会的企业中，工会代表也负责相关的沟通工作。
此外，员工有权要求查看公司的年度纳税申报表副本，以核实利润水平。公司必须在2026年4月14日之前提供该文件。
如果员工认为发放金额存在错误，可以向联邦劳动辩护检察官办公室（Profedet）寻求免费的法律指导。