El uso de la inteligencia artificial en el mercado laboral chileno experimentó un crecimiento notable durante el último año. Según los resultados de una reciente encuesta realizada por Cadem, el 48% de los trabajadores afirma utilizar herramientas de IA en su desempeño profesional, un salto respecto al 34% registrado en el periodo anterior.
Los datos muestran una reducción en el grupo de empleados que no emplean esta tecnología, el cual descendió del 61% al 46%. Este cambio refleja una integración progresiva de la automatización en las rutinas diarias de la fuerza laboral en Chile.
Productividad y capacitación
Respecto a la capacidad de la tecnología para ejecutar tareas, el 26% de los consultados considera que la IA puede realizar "casi todo o bastante" del trabajo, frente al 23% del año pasado. Por su parte, un 36% estima que la herramienta ayuda en "algo" de sus labores.
La percepción sobre los beneficios de la IA es mayoritariamente positiva. El 69% de los encuestados está de acuerdo en que la inteligencia artificial permite realizar el trabajo con mayor rapidez y mejora la calidad de los resultados. Además, el 55% de los trabajadores asegura haberse vuelto más eficiente gracias a su uso.
La brecha de competencias también es evidente en la opinión de los empleados. Un 64% de los participantes sostiene que en el entorno laboral es perceptible la diferencia entre quienes saben utilizar la IA y quienes no.
Ante este escenario de transformación, el 70% de los trabajadores manifestó su disposición a adquirir nuevas habilidades o capacitarse para adaptarse a un entorno laboral mediado por algoritmos. Asimismo, la misma proporción de personas coincide en que la tecnología puede potenciar la productividad personal.