Los empleados en México deberán estar atentos a posibles retenciones de impuestos en sus pagos de Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) correspondientes a 2026, debido a un límite de ingresos específico.
De acuerdo con información de expansion.mx, no todos los montos de la PTU están sujetos a impuestos. La ley establece un tope determinado antes de que comiencen las deducciones.
Este umbral equivale a 15 días de la Unidad de Medida y Actualización (UMA). Para el año 2026, el valor diario de la UMA se ha fijado en 117.31 pesos.
En términos prácticos, esto significa que si un trabajador recibe hasta 1,75 প্রতিবেদন.65 pesos, no se le aplicará ningún descuento fiscal. El impuesto solo se aplica sobre la cantidad que exceda dicho límite, lo que explica por qué algunos empleados perciben un monto menor al esperado inicialmente.
Fechas de pago y requisitos para recibirlo
El plazo para recibir estos pagos depende de la estructura legal del empleador.
Los trabajadores que laboran para personas morales (empresas) deben recibir su pago a más tardar el 30 de mayo. Esta fecha sigue al periodo de declaración de impuestos de las empresas, que ocurre en marzo.
Para quienes trabajan para personas físicas, el plazo se extiende hasta el 29 de junio, debido a que su periodo de declaración de impuestos se realiza en abril.
Para tener derecho a la distribución de 2026, la empresa debe haber generado utilidades durante el ejercicio fiscal 2025. Asimismo, el empleado debe haber laborado al menos 60 días durante dicho periodo.
Los trabajadores pueden verificar si cumplen con los requisitos contactando a sus supervisores o al departamento de Recursos Humanos. En entornos sindicalizados, los representantes laborales también gestionan esta comunicación.
Los empleados también tienen el derecho de solicitar una copia de la declaración anual de la empresa para confirmar los niveles de utilidad. Las empresas deben entregar este documento a más tardar el 14 de abril de 2026.
En caso de que los trabajadores consideren que sus pagos son incorrectos, pueden solicitar asesoría gratuita ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet).